Startup Weekend es una red global de líderes y emprendedores apasionados con la misión de inspirar, educar y empoderar a las personas, equipos y comunidades sobre cultura emprendedora.

Del 2010 a diciembre del 2012, se han llevado a cabo un total de 38 eventos, de las cuales han sido sede 28 ciudades, todo esto con el apoyo de un grupo increible de personas comprometidas con transformar su entorno y fortalecer el ecosistema emprendedor de Mexico. Esto es gracias al tiempo y esfuerzo invertido de 100 organizadores y con el apoyo de 10 facilitadores, con la aportación de 200 mentores y jurados.

Startup Weekend ha superado expectativas y sigue siendo un gran éxito alrededor de todo el país, llegando desde Tijuana hasta Cancún. El resultado de esto ha impactado en la formación y vida cerca de 2,200 emprendedores de distintos perfiles: desde negocios, desarrolladores y diseñadores, conformando 270 equipos de los cuales han salido startups que hasta hoy continúan formando su propia historia de éxito, como NuFlick, LastRoom y Venddo, entre otros potenciales y prometedores equipos.

Los encargados de la oficina en México y próximamente Latinoamérica son Gustavo Álvarez y Melina Maqueda. Es un gusto saber que México fue el segundo país en donde se abren oficinas regionales, esto en el mes de junio de 2012 con planes ha extender su alcance a otros países del mundo.

Cómo organizadores de Startup Weekend, buscamos mantener y mejorar la calidad de nuestros eventos futuros y esto requiere de la participación de personas preparadas y comprometidas, por ello en el mes de febrero se llevó a cabo el Primer Summit de Organizadores de Startup Weekend, que reúne a personas involucradas en la organización de los Startup Weekend de todas las ciudades de México en los que se han llevado este tipo de eventos con el objetivo de conocer y planear nuevas formas de amplificar el impacto de Startup Weekends a nivel local.

La integración se llevó a cabo mediante dinámicas y ejercicios, en los workshops se hablo sobre los origenes del Startup Weekend y objetivos a mediano y largo plazo donde destaco NEXT, que a grandes rasgos es la siguiente etapa de los Startup Weekend (de allí su nombre en ingles). Este producto nace debido a la inquietud de muchos emprendedores, que al finalizar la dinámica de 54 horas buscan continuar la startup que nació en el Startup Weekend. NEXT, está basado en metodologías para el desarrollo de clientes (Customer Development) diseñado por Steve Blank, los emprendedores ingresan a un programa intensivo semi-presencial de 5 semanas en donde se combinan elementos teóricos y prácticos a través de talleres y seminarios.

Startup Weekend México – SWMX SoSummit 2013 from UP Latam on Vimeo.

Como cada inicio de semestre, el centro educativo en el cual imparto clase de Tecnologías de la Información y Comunicación realiza juntas con el personal docente con la finalidad de integrarnos así como señalar objetivos y metas a cumplir.

Esta fue la segunda junta en la que he tenido oportunidad de asistir y siempre quedo muy contento con las charlas que brinda la Mtra. Marisol Vanegas ya que siempre abarca tópicos diferentes pero que los encausa hacia la educación de una manera excepcional.

Para este semestre, nos habló sobre Violencia en las Aulas, como parte de los resultados del estudio que realizó en conjunto a otras entidades titulado Modelos de Prevención de Violencia Escolar, Intrafamiliar y contra la Mujer, Diagnóstico Integral de Pandillas en donde trajo a colación los hechos sobre que existe una mala concepción sobre el tema de Violencia Escolar, no solo se trata sobre bullying (en Vida Académica ya se escribió sobre el tema) ya que la agresión no es nada más verbal o física, sino que también el aislamiento es una forma de discriminación; por lo regular cuando el alumno es inquieto se le dice que no participe haciéndole la promesa que con el hecho de no interrumpir se le aprueba en la asignatura.

En algún momento de mi vida académica experimente este tipo de “violencia” como se le conoce ahora, durante mi educación básica y medio superior no daba una, hasta inclusive me llegaron a decir -¿Y tú a qué vienes? Sólo nos haces perder el tiempo y ocupar el lugar de otra persona que seguramente lo aprovecharía mejor-. Lo sé, seguramente en estos momentos se te ha de venir a la mente películas como de De Panzazo (que en lo personal pienso que quedo algo corta) o la más reciente La Educación Prohibida (en donde hacen una investigación más exhaustiva).

Es así que en la junta se hizo una invitación a que cambiemos la mentalidad de la enseñanza mediante la búsqueda por romper paradigmas tomando como punto de partida los pensamientos de Ken Robinson, creer en el estudiante, dejar de verlo como un producto que pasa por una cadena de montaje, terminar con la estandarización y darnos cuenta que existen un sin fin de maneras de darle solución a los problemas (pensamiento divergente).

Con lo que me quedo, es con darse a la tarea de encaminar la educación hacia ideas de libertad y capacidades humanas individuales, esencial para el Progreso de toda Sociedad.

Si quieres conocer más sobre este tipo de pensamientos te recomiendo visitar el sitio web de la Royal Society of Arts, un cuerpo radical que ha tratado de desafiar el statu quo y cambiar al mundo en su alrededor.